Aviso Legal

1. Aviso Legal y Condiciones de Uso

1.1. Información General e Identificación del Titular

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico («LSSICE»), se informa a los usuarios del sitio web maslaboriberia.com (el «Sitio Web») de los siguientes datos identificativos del titular:

• Titular: másLabor Iberia (la «Empresa»), marca operativa europea de Mid-Atlantic Solutions, LLC.
• Sociedad matriz: Mid-Atlantic Solutions, LLC, 915 E High Street, Suite 301, Charlottesville, VA 22902, Estados Unidos.
• Correo electrónico de contacto: info@maslaboriberia.com
• Teléfono: +34 986 106 801
• Nombre de dominio: maslaboriberia.com
• Datos registrales en España (NIF/CIF, domicilio social y datos del Registro Mercantil): pendientes de inscripción. Se incorporarán tan pronto como se formalice el alta de la filial española.

1.2. Actividad y Situación Regulatoria

másLabor Iberia tiene previsto desarrollar, una vez obtenidas las autorizaciones administrativas correspondientes, actividades relacionadas con servicios de gestión de personal, intermediación laboral, selección de personal, trabajo temporal, coordinación de procesos documentales y de extranjería, y servicios de apoyo a empresas con necesidades de personal en España.

La Empresa está diseñada para operar, cuando proceda y una vez cumplidos los requisitos legales aplicables, bajo los siguientes marcos regulatorios:

• Agencia de Colocación, conforme al Real Decreto 1796/2010, de 30 de diciembre, y demás normativa nacional y autonómica aplicable.
• Empresa de Trabajo Temporal («ETT»), conforme a la Ley 14/1994, de 1 de junio, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal, y su normativa de desarrollo.

Hasta la efectiva obtención de las autorizaciones o inscripciones administrativas requeridas, cualquier referencia en el Sitio Web a servicios regulados deberá entenderse exclusivamente como información preparatoria, descriptiva o de posicionamiento empresarial. La Empresa no prestará servicios sujetos a autorización administrativa previa en condición de Agencia de Colocación o ETT hasta haber obtenido las autorizaciones o inscripciones requeridas.

Una vez obtenidas, los números de autorización o inscripción correspondientes se incorporarán al Sitio Web, incluyendo, en su caso: número de autorización/identificación como Agencia de Colocación, número de autorización como Empresa de Trabajo Temporal y la autoridad laboral o servicio público de empleo competente.

Todos los servicios se prestarán, en cualquier caso, conforme a la normativa laboral, de Seguridad Social, de extranjería, de protección de datos y de empleo aplicable.

1.3. Finalidad del Sitio Web

El Sitio Web tiene por finalidad ofrecer información corporativa y comercial sobre másLabor Iberia, su modelo de negocio, sus áreas de actividad, los sectores en los que opera, su experiencia y sus canales de contacto.

La información contenida en el Sitio Web se proporciona a título meramente informativo y no constituye asesoramiento legal, laboral, de extranjería, fiscal ni profesional de ningún tipo.

La efectiva prestación de servicios estará, en cada caso, sujeta a la formalización de los correspondientes contratos, a la disponibilidad de las autorizaciones administrativas necesarias y al cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

1.4. Condiciones de Acceso y Uso

El acceso y la navegación por el Sitio Web atribuyen la condición de usuario (el «Usuario») e implican la aceptación plena de las presentes condiciones de uso. El Usuario se compromete a utilizar el Sitio Web de forma diligente, lícita, correcta y de buena fe, conforme a la normativa aplicable y a las presentes condiciones.

En particular, el Usuario se obliga a abstenerse de:

• Utilizar el Sitio Web con fines ilícitos o fraudulentos
• Introducir o difundir contenidos ilícitos, ofensivos, discriminatorios, difamatorios o contrarios al orden público
• Intentar acceder a sistemas, datos o redes sin autorización
• Introducir virus o código malicioso
• Utilizar los contenidos con fines comerciales no autorizados, extracción masiva de datos o scraping

1.5. Formularios y Comunicaciones

La cumplimentación de formularios o el envío de comunicaciones no implica la aceptación de candidatura alguna, el establecimiento de una relación contractual ni la garantía de empleo, asignación o prestación de servicio.

1.6. Gratuidad de los Servicios para los Trabajadores

En la medida en que másLabor Iberia opere como Agencia de Colocación, sus servicios serán gratuitos para los trabajadores, conforme a la normativa aplicable.

1.7. Propiedad Intelectual

Todos los contenidos del Sitio Web (incluidos textos, gráficos, logotipos, imágenes, software y diseño) son propiedad de másLabor Iberia, de su sociedad matriz o de terceros autorizados. Queda prohibida su reproducción, distribución o uso sin autorización previa por escrito. Las marcas y logotipos másLabor y másLabor Iberia están protegidos por la normativa aplicable en materia de marcas.

1.8. Responsabilidad

másLabor Iberia no garantiza resultados de empleo, resultados en materia de extranjería, continuidad de la plantilla ni disponibilidad de candidatos. La Empresa no será responsable de errores u omisiones, interrupciones del servicio o daños derivados del uso del Sitio Web.

1.9. Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes condiciones se rigen por la legislación española. Cualquier controversia derivada del uso de este Sitio Web se someterá a los tribunales competentes en España.

1.10. Contacto

Para cualquier consulta relacionada con el presente Aviso Legal, puede dirigirse a info@maslaboriberia.com.

Última actualización: 29 de abril de 2026.